Personalberatung für kaufmännische Funktionen
Einkauf
Der Einkauf entscheidet über Marge, Lieferfähigkeit und Risiko. Er braucht Menschen, die Märkte kennen und am Verhandlungstisch bestehen. Wir besetzen vom operativen Einkauf bis zur Leitung Einkauf.
Positionen, die wir hier besetzen.
Steht Ihre Position nicht dabei? Die Liste zeigt Schwerpunkte, nicht Grenzen.
- Operativer Einkauf
- Strategischer Einkauf
- Category Management
- Lieferantenmanagement
- Projekteinkauf
- Leitung Einkauf
Was Unternehmen hier beschäftigt.
Lieferketten schwanken, deshalb müssen Alternativen aufgebaut werden.
Warengruppenwissen ist am freien Markt kaum zu finden.
Systeme sind Voraussetzung. Entscheidend bleibt die Person in der Verhandlung.
Unser Ansatz
So besetzen wir Einkauf.
- Wir suchen nach Warengruppen- und Branchenerfahrung, nicht nach allgemeinen Profilen.
- An konkreten Fällen messen wir die Verhandlungsstärke.
- Auf Einkäufer, die beim Wettbewerb Verantwortung tragen, gehen wir zu.
Offene Positionen in diesem Bereich.
Ein Auszug aus den laufenden Suchen. Jede Zeile führt zur ausführlichen Beschreibung mit Aufgaben, Profil und Angebot. Viele Suchen laufen vertraulich und stehen nicht in der Liste.
Für Unternehmen
Sprechen wir über Ihre Position.
Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, wie der Markt für Ihre Position aussieht und welches Modell dazu passt. Bei mehreren Positionen in diesem Bereich führt im Recruiter-Mandat ein fester Recruiter Ihre Suchen laufend. Vertraulich und ohne Verpflichtung.
Für Kandidaten
Der nächste Schritt, bevor er ausgeschrieben wird.
Für Kandidaten ist unsere Begleitung kostenfrei. Sie erfahren von Positionen, die zu Ihnen passen, oft bevor sie ausgeschrieben werden. Ohne Ihre Zustimmung geschieht nichts.