Personalberatung für Technik, Handwerk und Bau
SHK und Gebäudetechnik
Der Bedarf in der Gebäudetechnik wächst schneller als der Nachwuchs. Wir suchen vom Monteur bis zum Meister und zur Projektleitung.
Positionen, die wir hier besetzen.
Steht Ihre Position nicht dabei? Die Liste zeigt Schwerpunkte, nicht Grenzen.
- Anlagenmechaniker SHK
- SHK-Meister
- Kältetechniker
- Technischer Systemplaner
- Projektleitung Gebäudetechnik
- Obermonteur
Was Unternehmen hier beschäftigt.
Meister und Projektleiter wechseln selten den Arbeitgeber.
Wärmewende und Förderprogramme erhöhen den Bedarf zusätzlich.
Im selben Umkreis werben viele Betriebe um dieselben Bewerber.
Unser Ansatz
So besetzen wir SHK und Gebäudetechnik.
- Dort, wo die Fachkräfte tatsächlich arbeiten, suchen wir: im Einzugsgebiet des Betriebs und darüber hinaus.
- Vor der Vorstellung prüfen wir Qualifikationen und Scheine.
- Über Vergütung, Fahrzeug und Arbeitszeit sprechen wir offen, weil das die Entscheidung trägt.
Offene Positionen in diesem Bereich.
Ein Auszug aus den laufenden Suchen. Jede Zeile führt zur ausführlichen Beschreibung mit Aufgaben, Profil und Angebot. Viele Suchen laufen vertraulich und stehen nicht in der Liste.
Für Unternehmen
Sprechen wir über Ihre Position.
Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, wie der Markt für Ihre Position aussieht und welches Modell dazu passt. Bei mehreren Positionen in diesem Bereich führt im Recruiter-Mandat ein fester Recruiter Ihre Suchen laufend. Vertraulich und ohne Verpflichtung.
Für Kandidaten
Der nächste Schritt, bevor er ausgeschrieben wird.
Für Kandidaten ist unsere Begleitung kostenfrei. Sie erfahren von Positionen, die zu Ihnen passen, oft bevor sie ausgeschrieben werden. Ohne Ihre Zustimmung geschieht nichts.